“股东们肯定会问这方面的问题，但对于技术的市场应用这块，涉及到利润回报的，你可以回避，同时他们对今年公司新入股的南非矿非常感兴趣。

    ” “好，这部分我都准备了，老师去了南非后，也发来很多有价值的资料。

    ” “刘教授这么放心把实验室交给你吗，看来他最看重你。

    ” “最看重谈不上。

    ”沈岱坦诚地说，“甘肃的矿目前是公司稀土板块的主要盈利来源，我的师兄和师姐都在那边的研究所，他们的个人成就都高于我，但老师愿意培养我，我也会努力不辜负他。

    ” 瞿末予看了沈岱一眼，目光不无赞赏：“你能做到这样不容易。

    我提醒你一下，一是今天瞿承尘会代表我大伯出席会议，二是今天列席的大多是Alpha，你最好是不让他们看出你的性别。

    ” 沈岱在心下暗自叹了口气：“我明白。

    ”瞿末予的提醒十分现实，作为普遍性格柔弱、体能低、易孕、一年发情四次一次七天的omega，在劳动力市场是垫底的存在，对于大中型企业，劳务法对omega入职的比率是有硬性要求的，而且他们可以帮助企业避税，所以星舟的omega还挺多的，但重要的岗位极少，总之，omega在职场举步维艰，科研领域就更稀有了，他是靠着成绩硬拼出来的。

    有些alpha自视甚高，骨子里就带有偏见和歧视，很可能质疑他的专业度，他是有这方面的心理准备的。

     瞿末予的车停在专属车位，从内部电梯直接去自己的办公室，沈岱则穿过半个停车场走员工电梯，一路上左顾右盼生怕被人看到。

     他到了宿舍，换好西装，对着镜子扭身看了看自己的后颈，信息素贴纸都是肤色的，只有近看能看出来，正好最近他没时间剪头发，发尾和领子上下一遮，算得上隐蔽了。

    他对着镜子里的自己点了点头，拿上电脑和材料出门了。

     会议是九点半正式开始，研究所目前一共五个组，他的顺序是第三个，还能再过几遍PPT。

     走进会议厅，他的师弟师妹们不约而同地起哄：“妈呀，沈师兄今天好帅啊。

    ” “第一次见沈师兄穿西装，太有气质了，一点都不像挖土的。

    ” 他们自嘲为“挖土工”