改版成功的功劳。

    你觉得其他报社会傻傻的不准备改版吗？那些大报社的资源本来就比你们丰富，只要等他们缓过气来，你们能斗得过他们吗？”吴承摇了摇头，道：“你们现在要做的，就是保持优势，勇往直前，不能因为一点小成绩就志得意满，停止不前。

    ” “那小叔叔你说说，我们该如何保持优势？” “你觉得你们应该怎么做？”吴承反问。

     此时，吴书兰完全把吴承当成成年人来对待了。

     “扩大记者队伍规模，挖掘更多的明星新闻，寻找更多的新闻素材，另外高薪聘请出名的影评人，撰写影评，再就是寻找更多的优秀文摘……”吴书兰将她能想到的，都说了出来。

     看着吴承一副似笑非笑的神情，吴书兰便有些心虚起来。

    仿佛自己的传媒学白学了，居然还不如一个小孩有见识。

     直到吴书兰有些不自在的时候，吴承才道：“你说的都对，不过最根本的没有解决，那就是人才的管理。

    一个成功的企业，最重要的是什么？不是资金，不是人脉，而是人才。

    而想要留住人才，最直接的手段是什么？不是合约的约束，也不是情感的维系，而是利益的结合。

    合约有结束之时，情感也有变淡之时，唯有利益才是永恒的。

    ” 吴书兰觉得，眼前这个小叔叔，简直就是妖孽，小小年纪，把世情看得也太通透了吧！他真的只有十二岁？ “至于怎么提高待遇，不用我说了吧！”吴承笑了下，道：“除了这点，你之前说的那些也确实需要加强。

    另外还有一点，做传媒要有底线，不要什么事情都报导，有些事情要斟酌着来。

    对了，你们都市娱乐报社，还没制作副刊吧！如果要制作的话，可以将其定位成时尚娱乐杂志，做成半月刊。

    如今的香江，时尚还处在萌发状态，如果你们可以走在前头的话，那绝对可以引领香江时尚潮流……” “小叔叔，这个时尚杂志，你有什么想法？” 吴承点了点头，道：“是有点想法，我先做个策划，到时候再找你吧！你先做好准备，最多半个月时间，我这边就能准备好！” “那成！对了，找个时间，见我爷爷一面！” “你安排吧！我一般都有时间！” “那好，明天下午，半岛酒店如何？” “半