娜介绍道，「娜娜，你回来得正好 ，这位是人力资源部的孟雅雯，孟助理」陈丹娜连忙走上前去和那女人握了握手。

     人力资源的人过来了，这是要干嘛？见那女人一副没有想和他打招呼的意思，李志峰回了自己办公桌坐下。

     「你好，陈助理」孟雅雯笑着说道，「我这次过来，是按照公司的有关规定，专门向你们了解一下情况的。

     上次你举报之后，你的上司有没有改进自己的行为？你知道公司对那种骚扰行为一直是零容忍的态度，如果……」「他一点都没有改进！」陈丹娜正在气头上，「他不但没有改进，他……他刚才还打我了，他……他……」说着说着眼泪止不住了，声音有些哽咽起来，「他……他总想着对我动手动脚，我……我也……我不知道怎么办啊……」「这一点我可以证明！」杨玉兰在旁边帮腔，「娜娜你别怕，你想到什么就和孟助理说，我会给你作证的！」喂！不是吧！我还在这坐着呢！喂！李志峰目瞪口呆，看着女人们叽里呱啦七嘴八舌地数落着他的各种恶行，杨玉兰竹筒倒豆子似的什么都说，连那次翻她包包偷卫生护垫的事情都说出来了。

     当然，那些更严重的事情她是记不得的，但可能潜意识里还是留下来些许印象，隐约能感觉到自己被人侵犯过。

     李志峰本来就被蒋冬和秦燕霞的事情气得不行，现在还来了一个人力资源部的女人查他性骚扰的破事，怒气冲天的他大手拳头紧握，砰地一声锤在在办公桌上，顿时吓了那几个女人一跳。

     「操你妈的傻逼公司！老子不干了！」孟雅雯瞥了正在那无能狂吼的男人一眼，脸上依旧带着淡淡的微笑，「杨助理，陈助理，非常感谢你们提供的详细情况，我知道这种事情对你们都造成了很大的困扰，你们能够勇敢地把这些事情说出来，对我们人力资源部的工作帮助真的是非常大的。

     你们放心，我回去之后一定会认真仔细地向领导汇报，如果查实，一定会对你们的上司加大处罚力度的！」「谢谢……」陈丹娜抹了抹眼泪。

     「加油！」杨玉兰握紧了小拳头。

     「嗯，那我先回去了」孟雅雯小声叮嘱道，「如果你们的上司故意对你们采取报复行动，记得可以随时来找我。

     我们人力的办公室就在十三层」「好！」两名女助理一同点头。

     环晓科技写字楼十三层是专门的行政办公区域，公司的人力资源部门，财务部门，还有后勤杂物部门等等都在这一层里。

     孟雅雯站在走廊尽头一间办公室门口，整理了下自己的衬衫和ol制服裙，轻轻地敲了敲门，稍稍等了片刻，才打开门走了进去。

     这间办公室并不是很大，和李志峰之前待过的普通正式员工办公室差不多，墙角摆放着植物，办公桌上和靠墙的柜子里面放了一些装饰用的小物件，布置虽然简单，但能看得出来是用过心思的。

     办公室中间有些拥挤地放了两张桌子，离门比较近的那张升起来的升降桌是孟雅雯的办公桌，而靠里面的办公桌，后面坐着的正是她的上司。

     和楼下那些楼层里常见的普通员工办公室不同的是，她的上司是一位女性。

     那女人秀发垂肩，貌美肤白，脸上妆容精致清透自然，穿着一身灰色ol裙装，翘着腿坐在那里操作电脑。

     和公司里众多身材高挑的女助理一样，她那紧致的包臀裙下面露出一双迷人的大长腿，穿着连库袜踩着一双细跟高跟鞋。

     稍稍有些不同的是，和实习助理的白丝，正式助理和组长助理的肉丝相比，她穿的是黑丝。

     发^.^新^.^地^.^址孟雅雯走到女人的办公桌前，微笑着打了声招呼，「我回来了，娄主任」#第四十三章女助理的女助理（futa百合站立后入）「怎么样，调查清楚了吗？」 「嗯，李志峰副组长多次对他的实习助理陈丹娜实施性骚扰行为」孟雅雯仔细汇报，「他经常以指导工作为由，抚摸陈助理的肩膀，后背，屁股还有大腿等部位。

     陈助理因为担心惹上麻烦和丢掉工作，一直在隐忍退让。

     今天早上的时 候，李志峰副组长还在走廊里当众打了陈助理的屁股」「什么？他还敢当众打助理的屁股呢？这么过分的吗？他当公司是什么地方啊」娄琛雨看着电脑萤幕握着滑鼠点了几下，然后转过头来神情严肃地看着孟雅雯，「他为什么要这么做，你问了吗？」孟雅雯愣了愣，「我……我问了，陈助理说李志峰副组长是因为被上司训斥心情不好，把她当出气筒了」她一边说着，一边伸手够到自己屁股后面，解开 包臀裙的拉链。

     「呵呵，研发部招的人，都这么low的吗？」娄琛雨看着孟雅雯双手握住裙边往下拽，嘴角微微翘起，「那杨助理呢？她也被骚扰过吗？」「杨助理也被骚扰过，不过情况没有陈助理那么严重」孟雅雯脱掉包臀裙，露出里面的肉色连裤丝袜，和其他女助理一样，连库袜里面穿的是公司制式黑色蕾丝边内裤，「杨助理说，李志峰副组长经常趁她不在的时候偷看她的随身物品，有一次从她包里偷了一包卫生护垫，被她发现了」「真的没有那么严重吗？」娄琛雨看了眼电脑萤幕，那上面正开启着杨玉兰的详细个人资料，除了身高三围体重之外，还有一个「性经验」条目，旁边写着红色的「有」字，状态更新日期是两周前左右。

     她清楚地记得更早的时候，性经验那里写的是黑色的「无」字。

     「杨助理还说」孟雅雯一边脱丝袜，一边说道，「她因为学历较低，工作经验较少，经常遭受李志峰言语上的侮辱和歧视。

     而且，李志峰副组长经常……用那种猥亵的目光盯着她的胸脯和臀部看，这让她很难受，你懂的……」「娄主任，我可以说一下我个人的意见吗？」孟雅雯弯腰抬腿脱下丝袜，重新站直身子，拇指抠进蕾丝边内裤的裤腰里。

     「当然可以，你说」娄琛雨微笑地看着她，做了个「请」的手势。

     「我觉得，不论李副组长个人能力如何，他的这些恶劣行为，不仅对他身边的女助理造成了莫大的伤害，以后传出去的话，对于公司的形象和名声也有很大的影响，对吧？」孟雅雯双手拽着裤腰往下一拉，露出阴毛浓密的下体，「咱们人事部去校园招聘的时候，打的旗号是以女员工福利待遇为本的新型企业，如果公司里面频繁传出这种负面讯息，那对咱们的招聘工作会造成很大的困扰，不是吗？」娄琛雨眼睛盯着孟雅雯暴露的私处，问了句，「所以，你觉得应该怎么做呢？」孟雅雯脱掉内裤，重新穿上高跟鞋。

     她脸上画着淡妆，红唇抿着，脸色看起来平静自然，似乎全然没有意识到自己虽然上身ol装穿得整整齐齐，下身却是完全裸露着的，「娄主任，我知道男员工的招聘和人事任命咱们不能插手，咱们能做的，也就是收到性骚扰举报的时候罚他几千块钱，但你觉得那样真的能解决问题吗？像他这样恶心的男人我见得多了，他们从心底里就瞧不起女性，觉得女人不配拿高薪，自认为学历高本身大，就可以目空一切，随意欺负和骚扰他身边那些资历和背景不如他的年轻女员工。

     我觉得他即便被罚了，以后也不会改的。

     像他这样的人如果升职了，管的人多了，那不会造成更坏的影响吗？」「嗯，所以你想把他开了，对吧？」娄琛雨笑了笑，站起身来，「我其实是同意你的观点的」「对对！」孟雅雯连连点头，「娄主任，你是不是有什么办法可以治他？」「嗯」娄琛雨点了点头，眉眼间带着笑意，「本来我是没办法的，但是呢，他们组的组长助理秦燕霞昨天提交了一份李志峰的绩效考核报告。

     我看了一下，里面所有的条目全是差评，非常差的那种，呵呵」「真的吗？」孟雅雯眼中露出轻蔑的神色，「原来他工作能力也不怎么样嘛，这种男人明明很普通，凭什么看不起女人啊」想了想又问道，「娄主任你是说，如果绩效考核很差的话，可以用这个作为理由把他炒了？」「嗯。

     咱们公司是有末位淘汰制的，员工绩效考核没有达标的话，可以用末位淘汰制为理由解除劳务合同，前提是研发部已经确定不想再要他了」娄琛雨解释道，「当然这样做可能是有法律风险的，我需要去问一下公司法务部的人才能做决定。

     你下午去找他们组的组长助理秦燕霞过来一趟，我先从她那仔细了解一下情况吧」「好的」孟雅雯朝娄琛雨露出感激的笑容，「谢谢你，娄主任」「嗯。

     你先忙你的吧」娄琛雨看着孟雅雯的眼睛说道。

     孟雅雯点点头，随手从娄琛雨的办公桌上拿起一个塑胶小瓶子，从里面挤出一点润滑油，往自己的阴部轻轻仔细地涂抹，然后回到自己的办公桌前，手撑在桌子边缘，上身往前倾，屁股往后翘起来。

     除了丝袜的颜色，环晓科技另一条众所周知的规定是，女助理职位越高，裙子的长度就越短。